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OSP事業
OSP事業
 

時代の流れは確実に変わってきています

・ 政府が推進する「働き方改革」

・ 日本の大企業・中小企業すべて残業ゼロを推進・目標

すべての企業はジレンマを抱えています

・ 人材派遣会社を通じて募集しても希望する人材に巡り会えない
 ・ 業務量を減らすわけにはいかない、けど、このままでは会社も社員もツブれてしまう ・ 残業をゼロにすれば業務が遂行できない
・ 正規雇用すると社会保険などの負担が大きい
 ・ 企業が求める業務量を完遂させるには時間が足りない
・ 若手のスタッフはハードワークを嫌がる
・ 給与面よりも「余暇」「自由」を求めるスタッフが多い

この問題は、中小企業様にとって切実な問題となっています

お客様の側で感じること

企業(中小企業様)が抱える問題の 約 8 割は「人」に対するものです

以前から企画・販売促進業務をお客様から依頼され、業務を推進するにあたり様々な部署の方々とお話しする機会があります。その時に必ず皆さんが仰ることは人件費(人的投資)をかけて’’育った’’と思う矢先に辞めてしまい、一人あたりの業務量の多さが年々増すこと、繁忙期と閑散期の差が激しいが季節労働者やアルバイトでは安心して頼めないなど、「人(人財)」に対しての問題があまりにも多くあることです。人手が欲しいのに増員できないジレンマを抱える企業や部門で課題を解決し、企業の成長をバックグラウンドで応援できる仕組みを構築しました。

企業の成長を強力にサポートする仕組みを構築

スタートアップは実力を事前にチェックしてから

通常、採用予定社員は面接印象で「えいや!」で決め、その後の解雇も難しいですが、Kind(カインドスタッフィング)ならトライアル8,640円で実務能力 の事前チェックができ、さらに翌月解約もできま

PC でできる業務は何でも依頼可能
オフライン業務やコール業務も一部対応できます

専門性の高いチーム(2人〜7人)をお客様毎に編成

専門性の高いオフィスソリューションチームに、メール/電話/チャット/テレビ会議(PC画面共有可)などで仕事を依頼します。チームリーダーを軸とした一元化構造なので、情報共有が潤滑であるためムダな時間、ムダな手間をとらせません。

・ 各業界に特化したチームを編成しお客様をサポートします
・ チームで業務を推進するので複数業務を同時に進めることが可能です。

OSプロフェッショナル業務の詳細

優秀なアシスタントだけを採用し在籍しています。ビジネスの第一線で活躍していたスタッフがこれまでの経験をフルに活かし、あなたのビジネスをサポートします。 主に20~40代の主婦で、以前は、大手企業・ベンチャーなど幅広い企業での就業経験のある人財を採用しています。結婚や出産などを理由に出勤し、フルタイムで働けないため、オンラインで働くことを希望され登録いただいています。

導入するにあたり部署毎にスタッフの日々の業務を
洗い出す作業から始めます

一日の業務を一度見直してはいかがでしょうか。今、その業務をしないといけないのか、その業務を必ずそのスタッフがしなければならないのかを一度、時間軸で書き出していただき業務の効率化を図るのが目的です。 就業時間内に処理しないといけない業務課題と時間外でも処理できる業務を切り分ける作業です。もっと効率的にお客様が本業に専念できる時間を創り出す仕事がOSプロフェッショナル業務の醍醐味です、

【導入までの簡単3ステップ】

【料金表(目安)】

・業務の「見える化」を実現します

日常の業務の見える化を実現することによって、日頃のムダ・ムラが顕在化します。優秀なアシスタントのサービスですので本来の仕事・業務に専念できます。

・将来的には省エネ・省スペースな事務所運営が可能です

事務所で働くバックオフィスの人員を将来的には削減することが可能です。貴社のセールス・貴社のコアな業務は本来の社員さんにしか出来ない業務です。 しかし、経理・総務業務ならクラウド化が進む中では、事務所での作業は不要になるはずです。

・業界毎に特化したチーム編成で、しかも退職・離職の心配がありません

社員さんの退職・離職は業務の遅延・停滞を引き起こす最大のリスク要因です。業界毎にチームを編成し、過去の業務履歴などもクラウド化し全ての方が共有できる環境を構築しますので将来的に人材で悩むことが不要になります。

・明確に分かる時間管理です

時間管理のクラウドapp.でスタッフの実働業務時間を管理します。ご契約者のお客様もアプリを共有しますので安心して活用していただけます。


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